Agile PechaKucha, как это было

В четверг 27-го января прошли посиделки в формате PechaKucha, собравшие около ста участников интересующихся темой Agile. Спасибо всем, кто пришел, задавал вопросы и конечно тем, кто выступал.

Отдельное спасибо компании Ciklum, которая разместила всю нашу тусовку в своем новом помещении на 20-м этаже. Все поместились и осталось даже место для пиццы, пива и разговоров в перерывах.

На нашем сайте PechaKucha уже опубликован отчет с презентациями и фотоальбомом.

Для всех, кто был и кто не попал на мероприятие радостная новость – презентации будут со звуком, поэтому вы сможете их слушать опять и опять. За этот скромный вклад можно смело благодарить Александра Баглая.

Фоторепортером встречи выступил Андрей Матухно, за что ему тоже отдельное спасибо.

Также уже поступают первые отчеты выступавших и заметки участников. Если у вас есть свои фотографии или отчеты – присылайте нам, мы с удовольствием опубликуем на них ссылку.

Трудоголикам посвящается:-)

Все больше и больше компаний работают в open space офисах. Такая концепция демонстрирует демократичность как в интерьерном отношении, так и в плане коммуникативных связей. И тем не менее работая в открытых пространствах – так хочется иметь свое «родное», укромное местечко, где тебе никто бы не мешал 🙂 Не мешал – работать или отдыхать 🙂

Итак, сегодня в копилку «замечательных идей» для трудоголиков попадают: (більше…)

Пора отпусков и Scrum

Пора отпусков до сих пор может вылиться в проблемы для команды по тем или иным причинам. Хотя, надеюсь, что команды, применяющие Agile подходы (хотя бы тот же Scrum), меньше подвержены рискам и способны спокойно пережить отбытие одного или нескольких членов команды.  Обобщая личный опыт и все, что я читал на эту тему, могу выделить следующие моменты, которые помогают Scrum-командам. (більше…)

20 идей плодотворной организации своего времени

  1. Выясните, чем вы действительно любите заниматься, и займитесь именно этим делом!
  2. Найдите время для планирования своих задач. Пусть задачи будут ориентированы на результат.
  3. Все трудоемкие задачи стоит разделить на много более простых задач. Не пропускайте трудные дела! (більше…)

Фактор отдыха

Отдых необходим. Всем. Если мы не научимся находить баланс между работой и отдыхом, то мы выдохнемся и можем «сломаться». Как растениям необходима вода, так современному человеку нужен отдых. Причем отдых нужен как ежегодный, так еженедельный, ежедневный, и даже ежечасный.

Часто стараясь заработать на жизнь, мы забываем о самой жизни. Человеку необходима разрядка, смена обстановки и деятельности. Поэтому отдых играет важную роль. Найдите время для отдыха, и вы найдете в себе скрытые резервы.

(більше…)