Самообучение — первое правило сложных систем или о чем я рассказывал на AgileBaseCamp

AgileBaseCamp 15 марта 2014 Прошедшая конференция Agile Base Camp была посвящена Вовлеченности и Ответственности, что на мой взгляд, непосредственно связано с людьми и командами.

Люди — очень «сложные системы», и каждый по-своему уникален. Внедряя новые методы работы и новые практики, мы заставляем людей меняться. Как у любой сложной системы, результат и реакция могут быть не такими, как планировалось.

Теперь представьте, что происходит, когда люди объединяются в команды. Увеличивается сложность системы и возрастает количество взаимосвязей, которые влияют на ее поведение и на результат. Т.е. мы делаем сложные комплексные продукты с помощью сложных комплексных систем и в этой ситуации нужно как можно меньше правил, чтобы еще больше все не усложнять.

Когда-то я писал о том, что на идею методологии Scrum, Джефа Сазерленда натолкнула демонстрация прототипа с искусственным интеллектом от компании iRobot, известной теперь производством умных пылесосов Roomba. В этих устройствах заложен алгоритм самообучения и адаптации своего поведения к изменениям окружающей среды.

На мой взгляд, это первое и с самое главное правило для сложных систем — адаптация своего поведения. В своем рассказе я  привел практические инструменты адаптации и на примерах рассказал, как команды могут качественно учится на своем опыте. (далее…)

Дайджест: про оценки и планирование

digest

Я не раз повторял, что этот блог во многом сборник мыслей и пояснений, которые мы в разное время рассказывали в виде докладов, тренингов или во время работы с командами. Естественно, за многие годы жизни блога здесь скопились разные статьи, опубликованные в разное время, которые адресуют одну или связанные темы.

Как-то один из читателей сказал: «а почему бы не сделать дайджест?«, и эта мысль засела у меня в голове на некоторое время. Вот наконец-то я решил ее реализовать, и теперь постараюсь регулярно публиковать подборку статей связанных одной темой, чтобы вы, читатели, могли ее использовать, как навигатор.

Первая тема дайджеста, на мой взгляд, самая популярная «про оценки и планирование«. (далее…)

Анонсы мероприятий, которые нельзя пропустить :-)

events

Накопилось много анонсов предстоящих мероприятий, чем собственно и хочу поделиться.

Начну с того, что организовываем мы — и это долгожданная IT-People PechaKucha. Пока это даже не анонс, а преданонс. Пока мы только собираем рассказы, и уже совсем скоро откроем регистрацию и сделаем полный анонс. Само мероприятие пройдет 13 марта, и в этот раз мы сосредоточимся на теме Стартапов и Продуктовых компаний. Так что если вам есть чем поделиться, можете подать свою тему! PechaKucha — это бесценный опыт и всегда очень интересно 🙂

А вот с 28 февраля по 1 марта в Киеве пройдет конференция Selenium Camp 2014. Эта ежегодная конференция пройдет уже в четвертый раз, что не может не радовать, так как хороших узкоспециализированных мероприятий такого масштаба совсем немного. Уже готова программа конференции, и вовсю идет регистрация. Всем, кто так или иначе интересуется или планирует заинтересоваться Selenium и всем, что с этим связано, очень рекомендую.

15 марта пройдет в Киеве конференция AgileBaseCamp. В это раз организаторы вязли направление «Вовлеченность и ответственность». Уже сформирована программа и полным ходом идет регистрация. Очень много разноплановых докладов, должно быть познавательно и интересно, так что рекомендую сходить.

И если уж говорить о мероприятиях со словом «Agile», то 21-22 марта в Москве состоится масштабная конференция AgileDays 2014.  Здесь я сам планирую принять самое что ни на есть непосредственное участие, и расскажу много чего интересного, и воркшоп проведу, но об этом потом, в любом случае буду рад увидеться в Москве!

“Дзен Скрам” — рекомендуемая презентация для вводного рассказа про Agile и Scrum

The Zen of Scrum - Russian

Уверен, у многих читателей, как и у меня, рано или поздно возникала необходимость объяснить, что такое Agile и Scrum. У меня такая необходимость возникала множество раз:

  • для групп слушателей малознакомых с темой Agile;
  • для команд, которым сказали “вы работаете по Scrum”, но забыли объяснить, что это такое, хотя бы вкратце;
  • для осведомленных и заинтересованных узнать больше.

Да мало ли, когда и как у вас может возникнут необходимость пойти и рассказать про Agile Scrum. Другой вопрос, как вы все визуализируете — будете ли вы создавать “с нуля” свой рассказ и слайды или возьмете одну из качественных презентаций и используете ее, как основу для своего рассказа.

Лично мне уже много много лет задают вопрос: “где взять готовую презентацию про Agile и Scrum?”. Когда-то я перевел на русский язык презентацию “Все о Скрам” от Майка Кона. Эта презентация долгое время меня выручала и, в принципе, отлично выполняет свою задачу. Но мне всегда не хватало визуальности в этой презентации. Те, кто видел мои доклады на конференциях, семинарах и других мероприятиях, знают, что я сторонник ярких наглядных презентаций, которые приносят как информационное, так и эстетическое удовольствие.

Именно по этой причине, я считаю, что настало время для нового образца “переиспользуемой” презентации про Agile и Scrum. В качестве слайдов для такого рассказа я предлагаю использовать презентацию Юргена Аппело “Дзен Скрам”, которую я недавно перевел на русский. Кроме понятного и доходчивого рассказа по теме гибкой (Agile) разработки программного обеспечения и Scrum методу, презентация еще очень яркая визуально. Отлично подобранные картинки создают запоминающийся ряд и, точно, не дадут заснуть вашей аудитории. Итак, встречайте новый де-факто стандарт презентации для ознакомления с темой Agile и Скрам:

Кстати, если кто-то из читателей еще не знает, Юрген Аппело (Jurgen Appelo) автор книг “Management 3.0” и “How to Change the World” и автор популярного блога Noop.nl. В свое время он ярко представился всему восточно-европейскому сообществу на конференции Agile Eastern Europe, где в течении нескольких лет делал яркие доклады. И только потом я обнаружил, что первая его презентация на SlideShare была именно “The Zen of Scrum”. Юрген будет рад, если вы используете его презентацию для своего следующего рассказа, единственное условие — сохраните указание автора и первоисточника.

Видео "Гибкое управление продуктом в двух словах" на русском языке

Гибкое управление проектами

Про роль Владельца Продукта я уже писал не раз. И даже рассказывал о некоторой «мифичности» этой роли и ссылался на видео Хенрика Книберга, где дается краткая подборка всей теории для исполнения этой роли, а заодно и лучшего понимания Agile Software Development в целом.

Поэтому мне отдельно приятно сообщить о выходе русской версии видео, в переводе Бориса Вольфсона. Видео порадует всех, кто интересуется концепциями и практиками Гибкой Разработки ПО и особенно тех, кто еще не смотрел оригинал 🙂

(далее…)

Вебинар "Визуальная мотивация"

visual-motivation

На тему мотивации в команде на сегодня уже столько статей, тренингов и семинаров, что даже самому структурированному  человеку порой сложно разобраться. И казалось бы, ну что еще можно добавить, когда уже и так много сказано. Тем не менее, коллеги из Unusual Concepts решили сделать вебинар на тему «Мотивация в команде», где выступят сами с интересными рассказами, и меня позвали как приглашенного эксперта.

Итак 5 декабря 2013 (уже завтра!) в 19:00 по Киеву, в 21:00 по Москве можно будет послушать три таких доклада:

  • Илья Павличенко — «5 инструментов для мотивации Скрам команды»
  • Тимофей Евграшин — «Визуальная мотивация или наглядность наше все»
  • Олег Дмитриев— «5 примеров того как топ-менеджмент демотивирует команду»

Мой рассказ о визуальной мотивации будет собственно о том,  как наглядность помогает в разных аспектах мотивации, примеры известных визуальных Agile инструментов с пояснением их воздействия, плюс примеры мало известных инструментов.

Присоединяйтесь! Участие бесплатное. Детали всего мероприятия здесь. Регистрация здесь.

До встречи!

Agile Pecha Kucha, AgileEE и всякое другое про Agile:)

agile

Всего пара дней остается до конференции AGILE Eastern Europe. Кроме того, что в этом году, как обычно, конференция радует составом докладчиков: в их числе такие признанные эксперты как Dr. Alistair Cockburn, David Hussman, Tobias Mayer, Fred George, Karl Scotland, Elizabeth Keogh, Bjarte Bogsnes, Petri Heiramo, Andrea Provaglio, Boris Gloger, Gil Zilberfeld, я проведу Agile Pecha Kucha.

Если вдруг кто не помнит, то pechakucha — это формат коротких рассказов 20 слайдов по 20 секунд. В этом формате в первый день конференции можно будет послушать такие рассказы на английском языке:

  • David Hussman — Cutting an Agile Groove
  • Vyacheslav Moskalenko — Cultural Transformation
  • Oleksandr Lutsaievskyi — Get Up! Stand Up! Patterns for effective Stand Up meetings
  • Philip Torchinsky  — Most impressive features of new YouTrack issue tracker
  • Izzet Mustafaiev — Development environment in Agile way
  • Anton Zotin — Successful Demo in complex distributed environment

Кроме всего прочего, приглашаю на свой доклад. Конференция проходит уже в пятый раз, и в пятый раз я буду здесь выступать. Тему я выбрал, на мой взгляд, очень интересную. Звучит она так: «WTF is LRM, YAGNI, JIT?» или вы не знаете основные Agile-принципы». Рассказ будет о том, что нас делает действительно гибкими, о том, как термины неправильно трактуются, что на практике означают эти принципы и как они помогают принимать решения на проекте и в обычной жизни, например, даже при подаче доклада на конференцию. Очень рассчитываю на интересную дискуссию после доклада:-)

Приходите, буду рад, а если вдруг вы еще не зарегистрировались, то успейте это сделать.

Мастер-класс по Kanban в Днепропетровске

kanban-steps

Обнаружил, что не анонсировал здесь мастер-класс по Kanban, который пройдет 13 октября в Днепропетровске, а регистрация идет уже полным ходом. В последнее время открытые мероприятия я провожу редко и когда это случится в следующий раз неизвестно, так что не пропустите.

Итак, 13 октября в Днепропетровске буду проводить мастер-класс «Как начать применять Kanban», куда всех желающих и заинтересованных приглашаю. Обещаю, что будет полезно, насыщенно, динамично и интересно 🙂

Мастер-класс построен таким образом, что сквозь призму игр и упражнений вы получите исчерпывающую информацию, опыт и знания о потоковом процессе и областях его применения. Я ставлю целями этого мастер-класса для участников, разобраться в том, что такое Kanban и каковы его преимущества, что такое контроль над постоянством потока, устранение перегруженности команды, как уменьшить многозадачность и совместить это все с управлением высокоуровневыми рисками, как визуализировать работу, чтобы сделать процесс прозрачным и  выявить узкие места и другое.

Всю подробную информацию и программу мастер-класса можно почитать на специальной странице, там же и зарегистрироваться.

События осени

autumn-events

Семимильными шагами приближаемся к концу отпускного периода и летнего затишья, впереди нас ждет много нового и интересного. Сегодня пока хочу поделиться информацией про три конференции осени. Одна из них — XP Days — уже в который раз пройдет в Киеве, другая ITEM впервые пройдет в Днепропетровске, третья — Stratoplan Tech&Business Summit: Коммуникации и Менеджмент — в онлайне.

Итак, (далее…)

Каков ты, Agile? Scrum на свете всех милей…

the best scrum

В одном из прошлых постов я поделился моим собственным анализом результатов ежегодного опроса «State of Agile Development». Отчет настолько обширен, что из него можно извлекать информацию кусками, в зависимости от того, что вы ищите. Отдельно, я хочу поделиться наблюдениями на тему, популярности Scrum среди всех остальных Agile методологий.

У меня часто бывает, что я спрашиваю компанию или людей из команд: «Как вы работаете?», и в ответ слышу: «У нас Scrum«, или еще лучше: «У нас Agile!». Самое интересное происходит, когда спрашиваешь: «А как именно вы работаете?» или «Какую именно Agile методологию вы используете?». Вот тут можно услышать что-то вроде: «Ну, у нас есть Ежедневный Скрам» или «А что, разве Agile методологий несколько???» 🙂

Поэтому прежде чем говорить о популярности Scrum, давайте отойдем на шаг назад и посмотрим, кто приносит эту заразу идею Agile в компанию. Т.е. как говорят «who champions» внедрение гибких методов, а вместе с этим заказывает тренинги и коучинг.

Согласно результатам упомянутого опроса, (далее…)