Записи с тегами ‘команда’

Кейс о «поломанном» Daily Scrum

Недавно ко мне обратился знакомый ScrumMaster и участник моих тренингов с просьбой посоветовать что-то в его ситуации. Тема любопытная  и неоднозначная, поэтому мы с ним решили вынести ситуацию как кейс на обсуждение, и оба будем признательны читателям за ваши комментарии, которые вы оставите к этой статье.     Кейс о «поломанном» Daily Scrum Кажется, что [...]

Доверять сложно, но попробовать — можно

О доверии можно говорить много и долго. Мы нуждаемся в доверии наших близких, хотим доверять нашим друзьям, ждем доверия от детей, и уж конечно нам комфортно работать в доверительной атмосфере. И тут встает главный вопрос — как научиться доверять кому-то? Порой мы сами себе не можем доверять. А уж что говорить о других? Можно любить [...]

Изменение дат тренингов в Киеве и Днепропетровске в июне!

В силу разных обстоятельств пришлось поменять местами даты тренингов в июне. Обратите, пожалуйста, внимание, что теперь: 4 июня(суббота) в Днепропетровске пройдет тренинг развития навыков эффективной работы в команде «Как из того что есть сделать команду». 11 июня(суббота) в Киеве тренинг по управлению требованиями в стиле Agile «Говорим с заказчиком на одном языке». Оба тренинга рассчитаны [...]

Ближайшие события в мае-июне

Поднакопилось несколько разных мероприятий, которые хочется анонсировать. Для начала приглашаю на свои тренинги: 3 июня в Киеве пройдет тренинг по управлению требованиями в стиле Agile и называется он «Как говорить с заказчиком на одном языке». Будет много интерактива, разных упражнений, обсудим ваши проблемы, связанные с управлением требованиями. 4 июня в Днепропетровске проведу дополнительный тренинг развития [...]

Что Agile команде делать с «авралами»

Один из самых популярных вопросов на всех тренингах, вебинарах, конференциях и при личных встречах – это «что делать с незапланированной работой». Представьте себе: мы запланировали работу на 2 недели. Тщательно сбалансировали план, и дали реалистичные (как мы думаем) обещания нашим заказчикам или пользователям. И тут прибегает… Неважно, кто именно, и все-таки обязательно кто-то прибежит. Это [...]

Как сделать ежедневные встречи действительно короткими — часть 2

Вчера я затронул тему слишком долгих ежедневных встреч (AKA Stand Up, Daily Scrum and etc.). Есть сразу несколько проблем, приводящих к затянутым встречам: потеря фокуса, долгие обсуждения, отсутствие ограничений по времени, встреча проходит сидя и тут одним советом не обойтись Нет универсального решения, которое бы покрыло все проблемы сразу, поэтому вот еще пара советов, проверенных на кроликах реальных командах. 

Как сделать ежедневные встречи действительно короткими

Ежедневные встречи, также известные как Stand Up, Daily Scrum и т.п., пожалуй, одна из самых популярных практик. Многие команды, которые совсем не работают по Scrum (а также многие, которые работают по «не совсем Скрам») применяют как минимум практику ежедневных встреч и даже получают от этого определенную пользу. В то же время, как ни парадоксально, очень [...]

Командная работа

Словосочетание «командная работа» уже настолько набило оскомину, и в тоже время от него никуда не денешься. Сегодня на эту тему разглагольствовать не буду, просто предлагаю посмотреть 2 ролика, которые очень ярко иллюстрируют это понятие

Открытые тренинги в Харькове, Днепропетровске и Киеве

В бешеном ритме лавирования между конференциями удалось найти несколько выходных, чтобы провести обещанные открытые тренинги. Тренинг развития навыков эффективной работы в команде “Как из того, что есть, сделать команду” пройдет: 2 апреля (суббота) в Днепропетровске. Регистрация на тренинг в Днепропетровске 17 апреля (воскресенье) в Харькове. Регистрация на тренинг в Харькове В Киеве  — по набору [...]

Профессиональные встречи по вечерам

Приятно, что в  практику все больше и больше входят встречи специалистов и тех, кто хочет профессионально расти. Еще пару лет назад нужно было сильно поискать, куда пойти, чтобы что-то узнать. Сегодня же благодаря усилиям разных людей, таких встреч становится все больше, они не занимают много времени и дают достаточно много полезной и интересной информации. Так [...]