От сложного к простому
Создано Мария Евграшина, 24/06/2010 в рубрике Организация Команд | 
View Comments
Мы много пишем о командах, командном взаимодействии, о доверии и многих других подобных вещах. Но как показывает практика, прежде чем перейти к каким-то более серьезным моментам, некоторым командам не хватает понимания самых простых правил взаимодействия.
Вот некоторые из них: Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 13/06/2010 в рубрике Обо всем, Организация Команд | View Comments
Вот и отгремел Харьковский Agile Base Camp. Твиттер лента по хеш-тэгу #agilebc буквально раздулась от того количества сообщений, которые были переданы за время конференции. Радует количество качественных сообщений и вообще качество конференции. А те, кто не попал на нее, уже признались, что завидуют участникам.
Мне повезло быть хедлайнером и открыть конференцию со своим докладом о командах, самоорганизации и как к этому прийти. Буквально треть (или больше?) всех докладов были так или иначе посвящены человеческому фактору. Ведь это одна из основных составляющих Agile вообще и Scrum в частности.
Для всех, кто пропустил конференцию или хочет пересмотреть доклад еще раз, выкладываю слайды. Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 10/06/2010 в рубрике Обо всем, Организация Команд | View Comments
Как мы и обещали ранее, май-июнь оказался насыщенным на мероприятия для ИТ-шников. Не успела отшуметь конференция AgileBaseCamp в Киеве, как Черновцы радушно собрали западно-украинское ИТ-сообщество на конференцию CV.InTouch.
Эти конференции были еще характерны повышенной «он-лайн» активностью в Twitter. Многие комментировали происходящее прямо с места события, используя хэш-тэг #agilebc для ABC и хэш-тэг #cvintouch для CV.InTouch соответственно.
На сайтах конференций продолжается публикация материалов докладчиков, а для тех, кто пропустил мои доклады, мы уже обновили нашу секцию доклады на конференциях. Читать дальше »
Создано Мария Евграшина, 26/05/2010 в рубрике Обо всем, Организация Команд | View Comments
Нас очень часто спрашивают, что почитать по той или иной теме. Поэтому родилась идея сделать страничку на эту тему, но пока она будет наполняться, мы делаем серию постов, посвященных книгам по какой-либо теме или автору.
Книги, о которых мы будем писать, мы прочитали сами, и наше мнение - сугубо субъективное 
Начнем с книг Патрика Ленсиони. Книги написаны в стиле бизнес-фикшн, поэтому легко читаются, практически как художественная литература. Так что если вы собираетесь в отпуск, и думаете, что бы такого почитать, чтобы с одной стороны и не напрягало, а с другой стороны и познавательно было, эти книги в самый раз Читать дальше »
Создано Marianna Almakaieva, 21/05/2010 в рубрике Организация Команд | View Comments
Зачем пост о туризме на блоге о методах улучшения командной работы, спросите вы. А мы ответим ниже
Туризм популярен среди айтишников. Крым и Кавказ повидали много туристских групп «из наших». А сколько еще повидают! Вот недавно один из коллег туристов-программистов говорит: «принес тебе книгу для менеджеров, почитай » и дает мне издательство 1981г. «Психологический климат туристской группы», автор Э. Э. Линчевский. Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 03/04/2010 в рубрике Организация Команд, Управление проектами | View Comments
Казалось, не так давно я уже писал о ретроспективах и все-таки тема настолько обширна, что одной статьей ее не раскроешь. Более того, команда с которой я работаю, распределена между двумя странами и “традиционные” подходы к ретроспективам не всегда работают, как ожидается. Отсутствие возможности общаться каждый день, делает ретроспективу еще более нужным инструментом для развития команды и создания действительно командного взаимодействия. А вот то, как проводится ретроспектива “на расстоянии” может в итоге лишь усугубить ситуацию. Так что – вот несколько практических советов всем, кто сталкивается с похожей ситуацией. Читать дальше »
Создано Мария Евграшина, 30/03/2010 в рубрике Организация Команд | View Comments
Доверие достаточно трудно сохранить и очень легко разрушить. Вот несколько вредных советов, как же разрушить доверие в вашей команде:
Создано Тимофей Евграшин, 13/03/2010 в рубрике Организация Команд, Управление проектами | View Comments
В промежутке между ретроспективами решил освежить свою память и посмотреть свои заметки, что можно было бы сделать лучше в самих ретроспективах. Плюс поискал вокруг идеи западных коллег и хочу дать несколько простых и практичных советов.
Создано Тимофей Евграшин, 09/02/2010 в рубрике Организация Команд, Управление проектами | View Comments
У кого дома были хомячки, знает, что во время кормления они подбегают к кормушке, хватают еду и убегают в уголок с полными щеками. Уже неоднократно наблюдал такой же эффект в командах. Каким образом это проявляется?
Команда приходит на планирование спринта и каждый разработчик берет работу “себе”, после чего все расползаются по углам – “работать”. Это плохо сразу по нескольким причинам. Читать дальше »
Создано Мария Евграшина, 14/01/2010 в рубрике Организация Команд | View Comments
Очень часто я слышу высказывания из серии «Как он может быть моим руководителем, если он не умеет многое из того, что делаю я». Да, я не спорю, работать под началом талантливого руководителя – это сплошное удовольствие. У него всегда есть чему поучиться, беседа с ним – даже мимолетная в коридоре, окрыляет и воодушевляет на новые подвиги. Но, такие руководители большая редкость. Читать дальше »
