Недавно попалось на глаза глобальное исследование компании Kelly Services на предмет лояльности сотрудников. В опросе приняло 134 тыс человек из 29 стран. Исследование показало, что большинство людей хочет иметь интересную и высокооплачиваемую работу. Это не удивительно, и я бы даже сказала, банально. Покажите мне того, кто этого не хочет? Интересен другой момент.
Записи с тегами ‘мотивация’
Рубрика: 
Метки: 
Незавершенная история одной команды
Опубликовано Тимофей Евграшин 20 Март 2010
Посмотрев на темы, о которых мы недавно писали, я понял, что давно не было примеров из реальной жизни. В этот раз хочу рассказать кейс одной команды и услышать мнение читателей. Для одного проекта собралась команда. Люди были из разных команд и до этого вместе не работали, хотя многие, так или иначе, были знакомы внутри организации.
Все ли у вас в порядке с «гигиеной»?
Опубликовано Мария Евграшина 3 Март 2010
Не пугайтесь, речь не пойдет о чистоте тела, речь пойдет о мотивации или скорее даже об около-мотивационных (извините, за страшное слово) моментах Написаны уйма статей, книг, и даже на нашем блоге найдется несколько статей на тему мотивации. И вроде всего хватает, ан нет. Вопросы из серии «Как мотивировать?» возникают часто и вызывают нешуточную полемику.
Офисные войны или Новая метла по-новому метет
Опубликовано Мария Евграшина 26 Август 2009
Недавно писала комментарий на тему, как помочь влиться новичку в команду. Там собралось немало идей. Но все эти идеи работают и кому-то нужны, если команда/компания ждет новичка. А как быть новичку, если его, скажем так, не ждут? Вот реальная ситуация. Есть некая местная небольшая компания, которую выкупила международная, и хочет вывести ее на новый уровень. [...]
Сказка — ложь, да в ней намек…
Опубликовано Мария Евграшина 13 Август 2009
Помните сказку про репку? Маленькая мышка сыграла важную роль – без нее репку бы и не вытащили. А есть ли у вас в команде такие «мышки»? Если есть, то не нужно их недооценивать. Возможно, именно они помогают сохранять равновесие в вашей команде.
Гигиенические факторы и мотивация
Опубликовано Мария Евграшина 5 Август 2009
Подискутировав на тему бонусов для команды, я подумала, что стоит вернуться к теме мотивации еще раз. Ведь известно, что 10% персонала работают хорошо не зависимо от того, какие деньги они получают, 10% работают плохо, что бы вы им не предлагали, а работа остальных 80% зависит от искусства управления и мотивации. И здесь стоит напомнить о [...]
Несколько мыслей на тему мотивации
Опубликовано Мария Евграшина 30 Июнь 2009
Мотивация… Сколько книжек, статей написано на эту тему. И вроде бы все так понятно: она бывает материальная и нематериальная. Да, если с материальной мотивацией все еще более или менее ясно, то с нематериальной – достаточно все непросто. Поэтому я хочу поделиться своими мыслями по этой теме.
