Во время праздников, когда собираются большие компании, есть много интересных и веселых игр. Одна игра известна, пожалуй, всем — это «Крокодил» или игра в Ассоциации. Кстати, во время тренинга тоже собирается большая компания и эту игру можно с большим успехом использовать для закрепления пройденного материала, ну и получения «фана» заодно . Идею игры «Нарисуй меня» я в [...]
Записи с тегами ‘обучение’
«Нарисуй меня» или как закрепить знания об Agile и Скрам с помощью игры в «Крокодил»
Опубликовано Тимофей Евграшин 16 Январь 2012
Рассказ на IT-People PechaKucha: Когда и как выбирать пилотные команды
Опубликовано Тимофей Евграшин 6 Декабрь 2011
На прошедшей недавно IT-People PechaKucha я решил поделиться практическим опытом использования пилотных команд при внедрении новых подходов. Чаще всего при внедрении новой методологии компании, с которыми я работаю, хотят «попробовать», прежде чем трансформировать всю компанию. Подход с использованием «подопытных кроликов» также применим при внедрении новой практики, технологии и т.п. По большому счету существует две основных причины, [...]
Лидер должен начать с себя
Опубликовано Мария Евграшина 17 Октябрь 2011
Слово «лидер» как-то уже набило оскомину у многих, особенно в сфере ИТ. Кто-то считает, что этому можно научиться. Кто-то считает, что лидером можно только родиться, и если тебе Бог не дал лидерских талантов, то не стоит ждать у моря погоды. Кто-то относит развитие лидерских качеств к области псевдопсихологии… Собственно, сколько людей — столько мнений. Не [...]
Рубрика: Организация Команд, Саморазвитие 
Метки: знания, лидерство, обучение, руководитель 
Нет комментариев »Урожайное начало лета:-)
Опубликовано Тимофей Евграшин 1 Июнь 2011
Началось лето, пора отдыха и отпусков, с чем я вас собственно и поздравляю Но не тут-то было, июнь и начало июля оказались очень насыщенными на разные события. Поэтому хочу поделиться теми, куда рекомендую сходить, или где сам буду что-то рассказывать
Рубрика: Обо всем, Организация Команд, Управление проектами Метки: Agile, agilebc, конференции, обучение, скрам Нет комментариев »И зефир сверху… или «The Marshmallow Challenge»
Опубликовано Тимофей Евграшин 9 Апрель 2011
Недавно мы начали писать об играх и упражнениях, которые помогают вам и вашим командам научиться новым концепциям, на собственном опыте убедиться в эффективности того, о чем вы только слышали, да и просто по-другому взглянуть на известные факты. В череде замечательных игр, конечно, нельзя обойти вниманием одну, можно сказать, «выдающуюся» игру которая многому учит и кроме [...]
Играют все или мои впечатления от посещения Play4Agile
Опубликовано Тимофей Евграшин 24 Февраль 2011
На прошедшей Agile Pecha-Kucha я рассказывал, какую важную роль играют «серьезные игры» в обучении и развитии Agile команд. Игры являются мощным инструментом коуча, тренера или Скрам Мастера, который действительно хочет развивать свою команду. Поэтому мне было особенно приятно попасть на событие, именуемое Play4Agile, которое состоялось 18-21 февраля во Франкфурте. Это НЕ-конференция, так как тут не [...]
Игра «Переверни монетку» – результаты
Опубликовано Тимофей Евграшин 18 Февраль 2011
Итак, в прошлый раз, я предложил вам сделать простое упражнение, которое поможет вам и вашей команде внимательнее взглянуть на то, как вы работаете. По итогам 4х раундов, у вас должно быть записано время работы каждого отдела и общее время выпуска продукта. Спросите свою команду о том, какие они наблюдают зависимости между изменениями условий от раунда [...]
Рубрика: Организация Команд, Управление проектами Метки: Agile, games, lean, scrum, обучение Нет комментариев »Игра «Переверни Монетку»
Опубликовано Тимофей Евграшин 11 Февраль 2011
На прошедшей недавно Agile PechaKucha я рассказывал об играх и в частности о тех, которые помогают лучше понять принципы, положенные в основу Agile разработки. Игрой вызвавшей, пожалуй, самое большое количество вопросов, была «Переверни монетку». Также известная как Flip a coin, Coin toss и Scrum Penny Game. Хочу рассказать о самой игре, чтобы у нас с [...]
Профессиональные встречи по вечерам
Опубликовано Тимофей Евграшин 10 Февраль 2011
Приятно, что в практику все больше и больше входят встречи специалистов и тех, кто хочет профессионально расти. Еще пару лет назад нужно было сильно поискать, куда пойти, чтобы что-то узнать. Сегодня же благодаря усилиям разных людей, таких встреч становится все больше, они не занимают много времени и дают достаточно много полезной и интересной информации. Так [...]
Рубрика: Организация Команд, Управление проектами Метки: HR, командное взаимодействие, обучение, руководитель Нет комментариев »Master of Political Management
Опубликовано Тимофей Евграшин 20 Декабрь 2010
MPM большинству наших читателей захочется расшифровать как Master of Project Management, но вы ошибетесь, если подумаете так MPM – это Master of Political Management. И это первая в Украине образовательная программа сферы политических и социальных коммуникаций, управления информацией. Почему я об этом пишу? Да потому, что меня пригласили выступить одним из преподавателей этой образовательной программы.
Рубрика: Организация Команд, Управление проектами Метки: командное взаимодействие, обучение Комментариев: 2 »
