Создано Тимофей Евграшин, 17/04/2010 в рубрике Управление проектами |
На страницах блога мы даем много практических советов для тех, кто уже применяет один из Agile подходов (например, Scrum) и тем не менее, одним из самых популярных поисковых запросов (а также вопросов на вебинарах, конференциях и мастер-классах) остается “с чего начать“. Попробую дать практические советы в этой области, сделав предварительно несколько допущений.
Итак, предполагается, что вы команда разработки, которая уже осознала, что старые методы не работают. Более того, вы пришли к пониманию, что гибкий подход к управлению проектами вам подойдет. И теперь перед вами стоит сугубо практический вопрос: “Как внедрить Скрам?”. Читать дальше »

Создано Тимофей Евграшин, 30/03/2010 в рубрике Обо всем |
Уже достаточно долгого мы проводим вебинары, которые обычно проходят в одно и тоже время. Недавно в личной беседе с одним из наших постоянных читателей и посетителей вебинаров я услышал пожелание о проведении мероприятий такого рода в другое время.
Хотелось бы услышать мнение всей аудитории и соответственно изменить время будущих вебинаров.
Итак, ответьте, пожалуйста, на вопрос…
Читать дальше »

Создано Тимофей Евграшин, 16/02/2010 в рубрике Обо всем, Управление проектами |
Я уже писал о людях, которые помогают командам. А недавно мне попалась статья Хенрика Книберга, автора книги “Scrum and XP from the trenches”, где он приводит свою классификацию консультантов. Я решил перевести ее на русский язык, чем собственно и делюсь. Итак, “Кто вы: “Тюлень”, “Альбатрос”, “Утка”, или “Рыба удильщик”?
Читать дальше »

Создано Тимофей Евграшин, 10/11/2009 в рубрике Обо всем, Организация Команд, Управление проектами |
Мой опыт показывает, что зачастую в умах людей происходит путаница, когда речь заходит о новомодных словах таких как: коучинг, менторинг, тренинг и прочие. Даже родное и привычное слово консультант у нас используют, как ни попадя, зачастую даже не задумываясь о его значении.
Обучение и передача знаний в такой области как гибкое управление проектами (Agile) и в частности использование методологии Scrum, так или иначе, требует привлечения специалистов «извне». Команды или каждый человек в отдельности обычно выступают как клиенты, а все эти люди, как бы они себя не называли, пытаются помочь. Давайте разберемся, как их правильно готовить чего от них ожидать. Читать дальше »

Создано Мария Евграшина, 30/10/2009 в рубрике Обо всем, Организация Команд |
Все больше и больше компаний ценят новаторские и творческие решения, но они все еще недостаточно четко понимают, как создать среду, в которой люди способны развиваться. Первым шагом на пути к этому естественно служит обучение. Для достижения успеха, как в личной жизни, так и в профессиональной, человек должен постоянно стремиться к чему-то большему, постоянно повышать свои знания, умения и навыки. Читать дальше »
