Открытые тренинги в Днепропетровске, Киеве и Харькове
Наконец-то устаканилось расписание моих открытых тренингов до конца этого года. Приглашаю всех заинтересованных на тренинги, которые пройдут в Днепропетровске, Киеве и Харькове.
В каждом городе пройдет по 2 тренинга:
- Тренинг по управлению требованиями в стиле Agile «Говорим с заказчиком на одном языке»
- Тренинг развития навыков эффективной работы в команде “Как из того что есть сделать команду”
На тренинге по управлению требованиями мы обсудим и систематизируем знания и навыки по работе с требованиями, научимся трансформировать первичные требования и создавать образ продукта, который нужен заказчику и который понятен команде разработки; поймем особенности работы по управлению требованиями в Agile-проектах.
На тренинге по развитию навыков работы в команде участники научатся оценивать эффективность команды, узнают о своем влиянии на работу команды и о том, какие проблемы есть в их команде; научатся их преодолевать; разовьют навыки использования продуктивного конфликта и обучатся правилам конструктивной обратной связи.
Как обычно на моих тренингах, все будет проходить с большим количеством игр, упражнений и обсуждений. Все материалы основаны не только на мировых практиках, а и в большей степени на личном опыте. Читать дальше »
О том, что разговоры один на один между руководителем и подчиненным очень важны и являются по сути незаменимым инструментом развития команды говорится часто и много. Об этом мы читаем в блогах умных людей, читаем в книгах именитых авторов, слышим в докладах на конференциях. То, что это нужно – знают все, но используют по-настоящему немногие.
Ни для кого не является секретом то, что беседой руководит тот, кто задает вопросы. Не важно, что это за беседа – руководителя и подчиненного, разговор друзей или просто знакомых. Если вы хотите, что-то узнать, как ни странно, вам нужно задавать вопросы 





