Упражнение для обсуждения ролей в Scrum или другом Agile-методе

Для принятия “культуры Agile” важны понимание ролей и уход от должностей. В книге, о которой я писал раньше, Джеф Сазерленд рассказывает о своей первой Scrum-команде. Трансформация началась с того, что Джеф сказал им: “Порвите свои визитки”. Все практикующие “аджалисты» сходятся…

Agile Topics Cards — универсальный инструмент agile-коуча, и не только

Agile Topics Cards — универсальный инструмент agile-коуча, и не только

Agile Coaching — это практическая работа с командой, которая позволяет ее членам освоить гибкие подходы к разработке программного обеспечения. Но даже если вы не коуч, а руководите командой или организовываете проекты, вам нужен простой инструмент, который поможет объяснить все необходимые…

Две интересные книги про переговоры

Сегодня я расскажу о двух книгах: “Я слышу вас насквозь” Марка Гоулстоуна и “Договориться можно обо всем” Гвена Кеннеди. Сначала разберемся, чем они хороши. Для меня, как тренера, консультанта и Agile-коуча интересна та книга, которая оказалась полезной в работе; та,…

Как создавать тренинги — практическое руководство на личном примере

В последнее время коллеги и знакомые все чаще интересуются моим подходом к созданию тренингов. В итоге я решил рассказать об этом процессе. Одновременно покажу пример создания однодневного тренинга по Scrum для команды и дам готовую структуру, которую сможет использовать каждый…

Современная презентация: инструкция по подготовке к публичному выступлению

Современная презентация: инструкция по подготовке к публичному выступлению

В этом году, несмотря ни на что, состоялось много больших и малых мероприятий. Это отлично, так как делится знаниями и опытом просто необходимо для приобретения нового знания и опыта. Уверен, как в ближайшем будущем, так и в дальнейшем, будет еще…

Как современные презентации делают мир лучше

Как современные презентации делают мир лучше

За последние несколько лет качество презентаций и выступлений заметно улучшилось. Тем не менее нет предела совершенству, и всегда можно чему-то научиться. Особенно это пригодится, если вы впервые собираетесь выступить перед публикой. Приглашаю на свой небольшой мастер класс «Как современные презентации…

Как выявить свои бессознательные цели

Про всякие цели, списки, задачи и т.п. много всего написано, и даже в этом блоге огромная доля статей на эту тематику. Тем не менее, не всегда удается достичь целей, не смотря на огромную теоретическую подготовку и большое желание. Поэтому сегодня…

Самообучение — первое правило сложных систем или о чем я рассказывал на AgileBaseCamp

Прошедшая конференция Agile Base Camp была посвящена Вовлеченности и Ответственности, что на мой взгляд, непосредственно связано с людьми и командами. Люди — очень «сложные системы», и каждый по-своему уникален. Внедряя новые методы работы и новые практики, мы заставляем людей меняться. Как…

Визуальная обратная связь, как инструмент мотивации

Всем приятно, когда вас хвалят за то, что вы сделали. Если это заслуженно и своевременно — это дает обратную связь, показывает, что то, что вы делаете кому-то нужно, и в результате стимулирует вас продолжать так делать. Мы уже не раз…

Вспомните о пользователях – рассказ на AgileBaseCamp Winter 2013

На прошедшей недавно конференции Agile Base Camp Value Driven Development я затронул тему Agile требований. Стоит постоянно помнить, что “Agile – это искусство делать то, что нужно” и откладывать на потом менее важную работу, а заодно и принимать решения позже,…