Должен ли ScrumMaster быть немного занудой?

У вас бывало такое ощущение, что ваш ScrumMaster (или даже просто ваш менеджер) ведет себя как зануда? Вот эти его напоминания о взятых на себя обязательствах, о том, что вы обещали вчера на стендапе и сегодня говорили совершенно о другом,…

Как избежать микроменеджмента

Сегодня слово «микроменеджмент» мы все чаще слышим в негативном контексте, и очевидно, мало кому хочется работать, когда его постоянно «менеджерят» Тем не менее, большинству людей часто приходится работать в условиях микроменеджмента. Это происходит когда, например, руководитель следует каждому писанному и…

Лидер должен начать с себя

Слово «лидер» как-то уже набило оскомину у многих, особенно в сфере ИТ. Кто-то считает, что этому можно научиться. Кто-то считает, что лидером можно только родиться, и если тебе Бог не дал лидерских талантов, то не стоит ждать у моря погоды.…

12 вещей, которым хорошие руководители могут научиться у хороших родителей

1. Хорошим родителям небезразличны их дети 2. Родители не насмехаются, когда дети задают им глупые вопросы 3. Родители ходят  со скоростью ребенка 4. Родители готовы в сотый раз отвечать ребенку на один и тот же вопрос 5. Родители дают детям…

Что чувствуют подчиненные

В продолжении темы о том, почему руководители не могут мотивировать своих сотрудников, хочу поделиться размышлениями о том, что чувствуют сотрудники, когда руководители ведут себя так или иначе. Очень часто люди, которые достигли каких-то высот, уже знают, как себя вести, что…

Как объяснить менеджерам их роль в Agile?

На удивление популярный вопрос, который я слышу уже на протяжении нескольких лет. Вы можете рассказывать заказчику и команде о Scrum, и они вдохновятся. Топ-менеджмент очень быстро поймет выгоды от повышения предсказуемости, прозрачности ситуации и регулярной поставки продукта. Команда быстро поймет,…

Почему руководители не могут мотивировать своих сотрудников

Когда речь заходит о мотивации, всегда говорят о том, что руководители или менеджеры должны каким-то образом мотивировать своих подчиненных, при этом складывается впечатление, что у  самих сотрудников эта мотивация вроде как не наблюдается. Предположение, что люди в своем большинстве немотивированны,…

Профессиональные встречи по вечерам

Приятно, что в  практику все больше и больше входят встречи специалистов и тех, кто хочет профессионально расти. Еще пару лет назад нужно было сильно поискать, куда пойти, чтобы что-то узнать. Сегодня же благодаря усилиям разных людей, таких встреч становится все…

Команда с менеджером и без

2 раза в неделю  после занятий в институте мы обедаем с моими одногрупниками в одном и том же кафе вот уже практически год. Это небольшое очень приятное кафе, где официанты знают, что мы любим кушать, какие напитки пьем, и что…

Доклад с AgileBaseCamp@Kharkov

Вот и отгремел Харьковский Agile Base Camp. Твиттер лента по хеш-тэгу #agilebc буквально раздулась от того количества сообщений, которые были переданы за время конференции. Радует количество качественных сообщений и вообще качество конференции. А те, кто не попал на нее, уже…