Записи с тегами ‘развитие’

Визуальная обратная связь, как инструмент мотивации

Всем приятно, когда вас хвалят за то, что вы сделали. Если это заслуженно и своевременно — это дает обратную связь, показывает, что то, что вы делаете кому-то нужно, и в результате стимулирует вас продолжать так делать. Мы уже не раз писали об обратной связи в целом, и благодарности и похвале в частности. Особенно хорошо работает визуальная обратная связь. Когда […]

26 приемов тайм-менеджмента, о которых я не знал, когда мне было 20 лет

В свои двадцать лет, я был молод, полон сил и энтузиазма. Казалось времени хватает на всех и на все, во всяком случае на то, что мне нравилось делать, хватало. Если бы мне тогда попался мудрый наставник или хотя бы толковая книжка, которые бы рассказали о простых приемах самоорганизации и тайм-менеджмента, возможно, многое пошло бы по […]

Техника SCAMPER для разработки идей

Мы уже не раз писали о различных техниках разработки идей. Это и техника 100 для личного мозгового штурма, и мозговой штурм в художественном стиле, и метод интеллект-карт, и еще много чего было написано в этом блоге за 4 года Все эти техники направлены на то, чтобы уйти от туннельного синдрома, от залипания и замыленности взгляда, […]

Различия людей на службе решения конфликтов

Сегодня хочу поделиться размышлениями на тему межличностных отношений. Какими бы рационалами вы не были, порой очень сложно отвергать существование того, что нам не всегда подвластно, а именно реакцию других людей на нас, и собственно, даже нашу собственную реакцию на других людей. В то же время, работая в коллективе, мы неизбежно с этим сталкиваемся, и нам […]

Дисфункциональные команды и компании

То, о чем пойдет речь дальше, это не какая-то стройная теория, а скорее тема к размышлению, некий синтез опыта прошлого и настоящего. Речь пойдет о дисфункциональных компаниях и командах.  Строго говоря, дисфункция – это нарушение деятельности. Этот термин применим не только к нарушению функционирования личности или семьи, но и к группам, командам и даже целым […]

В поисках творчества

Не так давно мы провели встречу PechaKuchaNight, которая была посвящена творчеству. Я искренне верю в то, что творчеству есть место в любом деле, поэтому решила поделиться размышлениями на тему поиска творчества. Вы можете посмотреть и послушать слайдкаст. Понятно, что за 6 минут 40 секунд, предписанных форматом PechaKucha 20×20, сложно досконально раскрыть такую объемную тему, но, […]

Как работать с «трудными» людьми

Понятие «трудный человек» достаточно субъективное: Что значит «трудный человек»? Насколько он «трудный»? Для кого он «трудный»? Не буду уходить в философию, а так как каждому из нас приходилось иметь дело с «трудными» людьми, то вопрос как с ними взаимодействовать, остается открытым. Что можно сделать

Всего лишь люди

Когда-то, после третьего курса, у меня выдалось лето, когда я уволился с одной работы и не нашел еще следующую. Один мой знакомый старшекурсник попросил заменить его на дежурстве за компьютером в приемной комиссии. Не знаю, за какие долги заслуги он попал туда, но так или иначе мне выпал шанс поработать бок о бок с преподавателями […]

Как преодолеть застенчивость

Недавно прочитала у кого-то фразу «Скромность красит человека… в серенький цвет». Про застенчивость можно сказать так же. Так или иначе, практически каждый испытывал это состояние. Кто-то в школьные годы чувствовал себя не в своей шкуре, отвечая перед целым классом, кому-то в подростковом возрасте было невыносимо тяжело подойти и поговорить с представителем противоположного пола, да и […]

12 вещей, которым хорошие руководители могут научиться у хороших родителей

1. Хорошим родителям небезразличны их дети 2. Родители не насмехаются, когда дети задают им глупые вопросы 3. Родители ходят  со скоростью ребенка 4. Родители готовы в сотый раз отвечать ребенку на один и тот же вопрос 5. Родители дают детям чувство защищенности и комфорта 6. Хорошие родители всегда находят время для общения со своими детьми