Год неспешно подходит к концу, и тем не менее есть ряд событий, которые пройдут еще в этом году и несколько — уже в начале следующего.
Архив рубрики ‘Организация Команд’
Последние события уходящего года, и первые — приходящего :-)
«Посмертное вскрытие», «разбор полетов» или Ретроспектива?
Недавно, отвечая на комментарий, я напомнил читателям, что у нас есть Архив докладов и вебинаров. А потом пересматривая список докладов на конференциях обнаружил, что был один доклад, о котором мы толком и не рассказывали. «Посмертное вскрытие», «разбор полетов» или Ретроспектива?» — так назывался мой рассказ на онлайн конференции Стратоконф.ру. Мне всегда интересно выбрать одну узкую тему и [...]
Daily Scrum – обязаловка или полезная практика? (доклад на онлайн конференции ITBrunch)
Тему ежедневных встреч мы освещали уже не один раз, и все равно каждый раз можно найти новые аспекты, на которые стоит обратить внимание. Как раз обилие не рассказанных идей и подтолкнуло меня к теме моего выступления на первой онлайн конференции ITBrunch, которая состоялась недавно. Тем более, что первая встреча называлась «в гостях у Agile практиков», поэтому [...]
IT-People идут в люди…
На правах организатора творческой встречи IT-People Pecha Kucha, делимся и здесь информацией о деталях и месте проведения. По сути организация выходит на финишную прямую, и скоро уже будет закрыта регистрация, так как желающих очень много
События уходящего года
До нового года осталось 70 дней, и за эти дни пройдет немало профессиональных событий, которые стоит посетить. О некоторых я уже говорил ранее, поэтому о них только напомню, о других чуть более детально напишу. Итак, начну с ближайших, хотя рекомендую дочитать до конца — там тоже немало интересного:-)
Устранение препятствий и работает ли это у вас
Устранение препятствий (removing impediments) одна из практик, являющихся неотъемлемой частью любого успешного процесса. Даже одним из рекомендованных для ежедневных встреч вопросов является «что нам мешает двигаться к цели?». Вроде бы все просто — выявляем проблему и решаем ее . Все становится немного сложнее, когда доходит до человеческих взаимоотношений и особенно работы в командах. Когда доходит [...]
1 декабря в Киеве пройдет IT-People PechaKucha
Это уже вторая встреча на эту тему в любимом нами формате. В прошлый раз наша встреча вызвала большой интерес у многих представителей IT-People. Уверены, что в этот раз будет не меньше, так как рассказчиков мы пригласили очень интересных, и конечно же мы им очень благодарны, что они согласились приехать и поделиться своими историями Итак, приглашаем [...]
Лидер должен начать с себя
Слово «лидер» как-то уже набило оскомину у многих, особенно в сфере ИТ. Кто-то считает, что этому можно научиться. Кто-то считает, что лидером можно только родиться, и если тебе Бог не дал лидерских талантов, то не стоит ждать у моря погоды. Кто-то относит развитие лидерских качеств к области псевдопсихологии… Собственно, сколько людей — столько мнений. Не [...]
Ежедневные встречи: обход Доски вместо рутины
Вам приходилось когда-нибудь участвовать в ежедневной встрече, где вроде бы все отвечают на «традиционные» вопросы, а все равно остается чувство, что время потрачено зря? И вроде бы никто никого не перебивает – говорим по кругу, и вроде бы записываем возникшие вопросы, и все равно «что-то не так». Причин проблем с ежедневными встречами может быть много [...]
Недокументированная встреча или как сделать остальные Scrum-встречи лучше
В одной из прошлых статей я обобщил советы читателей о том, как улучшить ситуацию с ежедневными встречами. Если вы обратили внимание, то одним из первых советов было подумать о качестве планирования Спринта. И это не редкость (и не удивительно), что планирование становится проблемой для многих команд. Мне приходилось сталкиваться с похожей ситуацией и в командах, [...]

Рубрика:
Метки:






