Большинству людей хочется быть самодостаточными, яркими индивидуальностями. Однако зачастую бывает так, что одному не под силу справиться с тем, что может сделать команда. И тут, наверное, важно быть частью этой команды
Архив рубрики ‘Организация Команд’
Учимся на своих ошибках или игра Nobody’s Perfct
На конференции Agile Eastern Europe 2011 я делал мастер-класс сессию о том, как научить команды выносить проблемы на общее обсуждение. Ведь именно совместное решение проблем делает команду командой Проблема обширна и мы уже не раз писали на нашем сайте о вопросах доверия в команде. В то же время, всегда есть небольшие шаги, которые можно начать [...]
Как избежать микроменеджмента
Сегодня слово «микроменеджмент» мы все чаще слышим в негативном контексте, и очевидно, мало кому хочется работать, когда его постоянно «менеджерят» Тем не менее, большинству людей часто приходится работать в условиях микроменеджмента. Это происходит когда, например, руководитель следует каждому писанному и неписанному правилу, контролируя своих сотрудников, он следит за каждой деталью проекта или задачи, и создается [...]
Как работать с ленивыми людьми
Если вам когда-нибудь приходилось работать с ленивым человеком, то вы наверняка знаете, как это может демотивировать и фрустрировать. Зачастую проблема сотрудничества с такими людьми – это не только личная проблема, но и может быть опасно для всех членов коллектива, создавая нездоровую атмосферу. Если ты не руководитель и не можешь его уволить, то приходится искать варианты.
Последние события уходящего года, и первые — приходящего :-)
Год неспешно подходит к концу, и тем не менее есть ряд событий, которые пройдут еще в этом году и несколько — уже в начале следующего.
«Посмертное вскрытие», «разбор полетов» или Ретроспектива?
Недавно, отвечая на комментарий, я напомнил читателям, что у нас есть Архив докладов и вебинаров. А потом пересматривая список докладов на конференциях обнаружил, что был один доклад, о котором мы толком и не рассказывали. «Посмертное вскрытие», «разбор полетов» или Ретроспектива?» — так назывался мой рассказ на онлайн конференции Стратоконф.ру. Мне всегда интересно выбрать одну узкую тему и [...]
Daily Scrum – обязаловка или полезная практика? (доклад на онлайн конференции ITBrunch)
Тему ежедневных встреч мы освещали уже не один раз, и все равно каждый раз можно найти новые аспекты, на которые стоит обратить внимание. Как раз обилие не рассказанных идей и подтолкнуло меня к теме моего выступления на первой онлайн конференции ITBrunch, которая состоялась недавно. Тем более, что первая встреча называлась «в гостях у Agile практиков», поэтому [...]
IT-People идут в люди…
На правах организатора творческой встречи IT-People Pecha Kucha, делимся и здесь информацией о деталях и месте проведения. По сути организация выходит на финишную прямую, и скоро уже будет закрыта регистрация, так как желающих очень много
События уходящего года
До нового года осталось 70 дней, и за эти дни пройдет немало профессиональных событий, которые стоит посетить. О некоторых я уже говорил ранее, поэтому о них только напомню, о других чуть более детально напишу. Итак, начну с ближайших, хотя рекомендую дочитать до конца — там тоже немало интересного:-)
Устранение препятствий и работает ли это у вас
Устранение препятствий (removing impediments) одна из практик, являющихся неотъемлемой частью любого успешного процесса. Даже одним из рекомендованных для ежедневных встреч вопросов является «что нам мешает двигаться к цели?». Вроде бы все просто — выявляем проблему и решаем ее . Все становится немного сложнее, когда доходит до человеческих взаимоотношений и особенно работы в командах. Когда доходит [...]

Рубрика:
Метки:









