Создано Тимофей Евграшин, 16/08/2010 в рубрике Обо всем, Организация Команд, Управление проектами | 
Для всех, кто участвовал в проекте “Софт за 24 часа”, эти выходные бесспорно прошли напряженно и плодотворно. Если вы не следили за тем, что происходило в течение сумасшедших суток, то очень рекомендую посмотреть, что же мы делали, на сайте проекта.
Позже я обязательно напишу о своих наблюдениях, было много чего интересного, о чем стоит написать.
Что же у нас получилось? Читать дальше »
Создано Мария Евграшина, 19/07/2010 в рубрике Обо всем, Управление временем |
На улице +38°, в помещении под кондиционером прохладнее конечно, но в голове крутится только одна мысль: «Если хочешь поработать – ляг, поспи и все пройдет». Желания работать нет, генерировать идеи тем более, и вообще хочется принять позу медузы, и чтобы никто тебя не трогал. Можно, конечно, так и сделать, но тут самое печальное в том, что чем дольше ты «в позе медузы», тем длиннее становится список дел, которые нужно обязательно сделать. И вот тут-то и нужна она – самомотивация. Потому что хочешь-не хочешь, а искать в себе силы и резервы приходится. Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 13/07/2010 в рубрике Обо всем |
Как два дня пролетели две недели с прошедшего в Харькове тренинга. Большинство участников уже прислали свое домашнее задание и, даже, получили свои дипломы участников.
Возможно, те кто еще не прислал свои ответы на вопросы домашнего задания, замыслили что-то глобальное 
. С другой стороны, весь наш тренинг был посвящен практическим аспектам управления проектами в стиле Scrum. Цель любого менеджера не внедрить Sсrum, а улучшить ситуацию на проекте. И тут не нужно ждать момента, когда получиться всё и сразу. Мне очень понравились слова Майка Кона, в его интервью для нашего сайта:
Прежде всего я бы предложил каждый раз, когда это удобно, начать что-то делать, против чего руководство не может реально возражать: собираться вместе и планировать, что вы будете делать в течение короткого периода времени; в конце этого периода закончите запланированное; ежедневно общайтесь и т.д. Это всего лишь хорошая практика. Это итеративная и инкрементальная разработка и это начало того, чтобы быть Agile.
Так что, предлагаю и участникам тренинга и каждому читателю, проделать для себя простое упражнение:
- Подумайте, какая из проблем самая существенная на Вашем проекте и запишите ее. Только одну!
- Напишите как минимум три пункта, как, по вашему мнению, можно эту проблему избежать/исправить.
- Напишите первоочередные шаги, которые можно сделать, уже начиная с завтрашнего дня, чтобы искоренить эту проблему.
- Через 2 месяца посмотрите, что у вас получилось
Для всех, кто был и кто не был на тренинге, вот несколько фото-впечатлений о том “как все это проходило” Читать дальше »
Создано Мария Евграшина, 12/07/2010 в рубрике Обо всем, Организация Команд, Управление проектами |
Мы собираем людей, знакомых и незнакомых, опытных и не очень, профессионалов и начинающих, творческих и просто небезразличных, чтобы за сутки с нуля создать некий продукт. Что это будет за продукт? Пока не знает никто, и может быть как раз ваша идея будет достойна реализации.
В рамках проекта «за 24 часа» уже создавали журналы, снимали фильм и кино, создавали коллекцию одежды, а мы хотим создать софт за 24 часа! Думаете не возможно? Мы уверены, что у нас все получится! Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 05/07/2010 в рубрике Обо всем, Управление проектами |
«А чего ты нам все время рассказываешь про то, как правильно работать по Scrum? Расскажи нам про тёмную сторону Agile» – примерно такая фраза уже не раз звучала на моих тренингах или в кулуарах конференций. И действительно, чего это я? Зачастую людям легче понять негативный реальный пример, чем пытаться представить себе абстрактную и идеальную картину. Помниться, Георгий Остер своими «Вредными советами» смог гораздо лучше помочь детям и повеселить взрослых 
.
Итак, представим себе организацию, которая «там наверху» решила внедрить Скрам в вашей отдельно взятой команде. И что же вам теперь делать, чтобы не менять своих привычек и не нарушать «статус-кво», который уже установился в вашей команде? Вот десять простых советов… Читать дальше »
Создано Мария Евграшина, 02/07/2010 в рубрике Обо всем, Управление временем |
Думаю, многие задают себе вопрос, как добиться успеха? Что такое успех? Мы не всегда находим ответы на эти вопросы. Почему? Наверное, потому, что успех – для каждого что-то свое.
С рождения нас программируют на какой-то определенный успех: будь послушным, хорошо учись, окончи школу с медалью, поступи в институт, женись, роди детей, получи хорошо оплачиваемую работу. Только будет ли это все успехом? Можно пройтись по всем ступенькам, которые предлагают нам с детства родители, и не испытать при этом никакого чувства удовлетворенности. Почему? Да все просто – это критерии успеха родителей, но никак не наши личные.
Нет правильного или неправильного варианта действий. Читать дальше »
Еще 60 лет назад два психолога Джозеф Луфт и Харри Ингхэм предложили свою модель, которая не утратила актуальности и сегодня. Собственно и название Джохари – это производное от имен психологов.
Как вы помните 14-15 августа мы приглашаем всех на 
Уверен, что читатели нашего сайта уже давно в курсе, что 8-9 октября в Киеве пройдет самое значимое во всех отношениях Agile событие – конференция 
Так сложилось, что я выпала из активной жизни на полторы недели. У меня не было доступа к интернету, был телефон со слабым приемом связи, и телевизор, который принимал нормально пару каналов. 
