Создано Тимофей Евграшин, 13/07/2010 в рубрике Обо всем | 
Как два дня пролетели две недели с прошедшего в Харькове тренинга. Большинство участников уже прислали свое домашнее задание и, даже, получили свои дипломы участников.
Возможно, те кто еще не прислал свои ответы на вопросы домашнего задания, замыслили что-то глобальное 
. С другой стороны, весь наш тренинг был посвящен практическим аспектам управления проектами в стиле Scrum. Цель любого менеджера не внедрить Sсrum, а улучшить ситуацию на проекте. И тут не нужно ждать момента, когда получиться всё и сразу. Мне очень понравились слова Майка Кона, в его интервью для нашего сайта:
Прежде всего я бы предложил каждый раз, когда это удобно, начать что-то делать, против чего руководство не может реально возражать: собираться вместе и планировать, что вы будете делать в течение короткого периода времени; в конце этого периода закончите запланированное; ежедневно общайтесь и т.д. Это всего лишь хорошая практика. Это итеративная и инкрементальная разработка и это начало того, чтобы быть Agile.
Так что, предлагаю и участникам тренинга и каждому читателю, проделать для себя простое упражнение:
- Подумайте, какая из проблем самая существенная на Вашем проекте и запишите ее. Только одну!
- Напишите как минимум три пункта, как, по вашему мнению, можно эту проблему избежать/исправить.
- Напишите первоочередные шаги, которые можно сделать, уже начиная с завтрашнего дня, чтобы искоренить эту проблему.
- Через 2 месяца посмотрите, что у вас получилось
Для всех, кто был и кто не был на тренинге, вот несколько фото-впечатлений о том “как все это проходило” Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 09/07/2010 в рубрике Управление проектами |
Не секрет, что Scrum подходит не для всех типов проектов. Поэтому часто говорят, что просто работают согласно Agile ценностям и принципам. В тоже время, хочется хоть каких-то, пусть и простых, правил, чтобы наладить работу команды. Все чаще, говорят о Канбан (Kanban), как о подходе, ещё более легковесном, по сравнению с другими Agile методологиями.
Канбан, как и любая другая методология, не является «серебряной пулей». Есть много ситуаций и команд, когда он подходит лучше всего и есть другие ситуации и команды, когда он почти не помогает. Когда же Канбан подходит лучше всего?
Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 05/07/2010 в рубрике Обо всем, Управление проектами |
«А чего ты нам все время рассказываешь про то, как правильно работать по Scrum? Расскажи нам про тёмную сторону Agile» – примерно такая фраза уже не раз звучала на моих тренингах или в кулуарах конференций. И действительно, чего это я? Зачастую людям легче понять негативный реальный пример, чем пытаться представить себе абстрактную и идеальную картину. Помниться, Георгий Остер своими «Вредными советами» смог гораздо лучше помочь детям и повеселить взрослых 
.
Итак, представим себе организацию, которая «там наверху» решила внедрить Скрам в вашей отдельно взятой команде. И что же вам теперь делать, чтобы не менять своих привычек и не нарушать «статус-кво», который уже установился в вашей команде? Вот десять простых советов… Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 22/06/2010 в рубрике Управление проектами |
Очень часто люди ищут информацию на русском языке о том, что же такое Agile. Иногда нужно руководителю или заказчику донести эту информацию на простом, понятном ему, языке. В июне, в журнале “Компаньон” №22 (04 – 10 июня 2010) вышла статья Анны Алексеевой “Раз – наклон, два – поклон”. Очень советуем ее для прочтения тем, кто только знакомится с Agile-методологиями.
Статью можно прочитать на сайте журнала или скачать ее pdf.
Я не буду приводить весь текст статьи. Приведу только ценности из Agile-Манифеста, очень хороший перевод: Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 13/06/2010 в рубрике Обо всем, Организация Команд |
Вот и отгремел Харьковский Agile Base Camp. Твиттер лента по хеш-тэгу #agilebc буквально раздулась от того количества сообщений, которые были переданы за время конференции. Радует количество качественных сообщений и вообще качество конференции. А те, кто не попал на нее, уже признались, что завидуют участникам.
Мне повезло быть хедлайнером и открыть конференцию со своим докладом о командах, самоорганизации и как к этому прийти. Буквально треть (или больше?) всех докладов были так или иначе посвящены человеческому фактору. Ведь это одна из основных составляющих Agile вообще и Scrum в частности.
Для всех, кто пропустил конференцию или хочет пересмотреть доклад еще раз, выкладываю слайды. Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 02/06/2010 в рубрике Обо всем, Организация Команд, Управление проектами |
Как я уже писал ранее, 5 июня пройдет знаменательное событие - IT-конференция Chernivtsi In Touch.
Таких разноплановых конференций нам явно не хватает. Ведь это возможность и узнать что-то новое, и обменяться опытом и познакомиться с новыми людьми. В любом случае событие стоящее, и если вы еще думаете, стоит ли идти – не думайте, и приходите:-) А если вы не были в Черновцах, это прекрасный повод посетить его. Это необычайно красивый город, не уступающий многим европейским городам! Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 28/05/2010 в рубрике Обо всем, Управление проектами |
Мы замахнулись на масштабное дело и очень надеемся на вашу помощь. Мы приглашаем все украинские компании и команды, которые внедряют Agile-подходы, принять участие в исследовании. Мы хотим понять картину общего состояния внедрения Agile принципов и практик в Украине, и рассказать вам об этом
Это абсолютно некоммерческое исследование, и его главная цель – получить объективную картину внедрения Agile в украинских командах и компаниях.
Уверен, что не только мне интересно узнать, как обстоят дела в украинских командах по сравнению с международным Agile сообществом.
Детальную информацию об исследовании можно прочитать здесь: http://tim.com.ua/survey
Или сразу перейти к ответам на вопросы.
Мы надеемся на вашу поддержку и заранее вам благодарны. Присоединяйтесь
Еще одним моим сильным впечатлением от прошедших 
У вас бывает так, что к обсуждению одной и той же темы, вы снова и снова возвращаетесь в кругу разных людей? Для меня лично это признак того, что пора писать об этом в блоге 
Как мы и 
