От сложного к простому
Создано Мария Евграшина, 27/01/2010 в рубрике Обо всем | 
View Comments
Все мы были подростками, и в этом возрасте у нас появлялся целый набор слов, которые мы использовали, а наши родители не всегда их понимали. Когда у меня был такой период в жизни, моя мама рассказала мне историю из своего детства, которую я запомнила навсегда. Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 25/01/2010 в рубрике Управление проектами | View Comments
Я занимаюcь разработкой “софта за деньги” с 1997 и, поверьте, видел много разных заказчиков. Последние года три многих из них я называю Владельцами Продукта (Product Owner). Мне и самому довелось выступать в роли Владельца Продукта, что позволило взглянуть на взаимодействие с командой с ”другой стороны”.
За это время я наблюдал в ”полевых условиях” много Владельцев Продукта – часть я “воспитывал” как Scrum-мастер, часть я тренировал вместе с командами, и еще многих наблюдал, общаясь с командами вокруг себя. Вот этими заметками ”натуралиста” мне и захотелось поделиться на AgileBaseCamp. Читать дальше »
Создано Мария Евграшина, 24/01/2010 в рубрике Обо всем, Организация Команд | View Comments
Думаю, многие уже не один раз встречали термин «эмоциональный интеллект», и тем не менее мне захотелось поделиться своим мнением на этот счет.
Когда первый раз сталкиваешься с понятием «эмоционального интеллекта» кажется, что в самом этом термине содержится противоречие. А на самом деле как раз это кажущееся противоречие и отражает всю глубину данной концепции. Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 22/01/2010 в рубрике Управление проектами | View Comments
Пора отпусков до сих пор может вылиться в проблемы для команды по тем или иным причинам. Хотя, надеюсь, что команды, применяющие Agile подходы (хотя бы тот же Scrum), меньше подвержены рискам и способны спокойно пережить отбытие одного или нескольких членов команды. Обобщая личный опыт и все, что я читал на эту тему, могу выделить следующие моменты, которые помогают Scrum-командам. Читать дальше »
Создано Мария Евграшина, 19/01/2010 в рубрике Организация Команд | View Comments
Когда мы работаем лучше: когда нас хвалят, или когда нас постоянно «пинают»? Ответ очевиден. Как говорится, доброе слово и кошке приятно. А как наш руководитель себя чувствует, когда ему говорят подчиненные, что он гений, хорошо сегодня выглядит или его последняя идея – просто шедевр?
Любому человеку приятно слышать в свой адрес приятные слова. Но как отличить, распознать, что это: искренние слова или откровенное подхалимство?
Лесть и подхалимство – это бич сегодняшнего бизнес-мира. Многие считают, что без лести невозможно сделать карьеру. Читать дальше »
Создано Мария Евграшина, 14/01/2010 в рубрике Организация Команд | View Comments
Очень часто я слышу высказывания из серии «Как он может быть моим руководителем, если он не умеет многое из того, что делаю я». Да, я не спорю, работать под началом талантливого руководителя – это сплошное удовольствие. У него всегда есть чему поучиться, беседа с ним – даже мимолетная в коридоре, окрыляет и воодушевляет на новые подвиги. Но, такие руководители большая редкость. Читать дальше »
Создано Мария Евграшина, 10/01/2010 в рубрике Управление временем | View Comments
Живи сейчас. Осуществляй намеченное.
Поставить цель просто, если вы действительно знаете, чего вы хотите достичь и самое главное – как. Но часто бывает так, что мы думаем, что цели есть, а на самом деле их нет.
Мне доводилось общаться с разными людьми, и я не раз встречалась с тем, что люди говорят: «Как я могу планировать что-то на год, когда я не знаю, что произойдет завтра» или «Жить по определенному плану и с четкими целями – неинтересно, я люблю спонтанность». Собственно, каждый кузнец своего счастья. И если вы живете без целей и планирования, и при этом вам комфортно, вы не чувствуете, что вам нужно что-то в жизни поменять, то почему бы и нет. Читать дальше »
Создано Тимофей Евграшин, 09/01/2010 в рубрике Обо всем, Управление проектами | View Comments
Очень скоро состоится мероприятие – незаурядное для Украинского Agile сообщества. Семь предыдущих встреч сообщества были хорошим подготовительным этапом, чтобы выйти на новый уровень. Аббревиатура ABC в какой-то мере подчеркивает, что на Agile Base Camp будут представлены доклады для разных уровней подготовки и разных областей интересов. О явном интересе свидетельствует то, что на сегодня уже зарегистрировано почти 180 человек, а до 23 января осталось еще две недели.
Новый формат органично наполнился как знакомыми докладчиками, так и новыми лицами, которым тоже есть о чем рассказать исходя из своего опыта. Как сказал в твиттере Олег Яворский: «Посмотрел программу на @agilebasecamp – ребята, вы изверги, я чувствую себя ребенком в огромном магазине игрушек 
»
Среди 15 докладчиков нашлось место и для меня Пользуясь случаем, хочется поделиться своими наблюдениями за тем, как «каркас» Scrum обрастает реальными людьми и реальными практиками. За 12 лет, которые я посвятил разработке ПО, я видел разных заказчиков и когда более 3х лет назад я начал называть некоторых из них Владельцем Продукта, это не всегда помогало им стать лучше 
Если вы посетите мой доклад, то услышите о моем (и не только) опыте, получите ряд практических советов о том, как стать хорошим Владельцем Продукта (или сделать его таковым ), ну и конечно, будет доля юмора, чтобы не воспринимать все сказанное слишком серьезно.
Увидимся на AgileBaseCamp!
Создано Мария Евграшина, 05/01/2010 в рубрике Управление проектами | View Comments
Мы собираем вопросы для очередного дискуссионного клуба «Задай вопрос Agile-практику», который состоится 3 марта 2010 года. Время проведения: 18:00-19:30 по киевскому времени.
В прошлый раз это было очень интересно – полтора часа обмена опытом. Каждый опыт уникален и не похож на опыт другого. В ходе общения мне даже показалось, что сами выступающие получили немало интересной информации к размышлению друг от друга. Читать дальше »
