Наверное, это последний пост в уходящем году, и тем не менее, мы не будем подводить итоги уходящего года. Год назад этого блога не было, и скажу честно, даже и мыслей на этот счет не было, а теперь нас читают тысячи людей, и это очень приятно Так что последний пост в этом году будет о другом, [...]
Архив Декабрь, 2009
Инструменты для техники помодоро
Опубликовано Тимофей Евграшин 24 Декабрь 2009
С того момента, как мы написали о технике Pomodoro я начал практиковать ее и заодно смотреть по сторонам в поисках удобного приложения. Так, по чуть-чуть, я собрал коллекцию утилит, которой и хочу поделиться. Моим любимцем является Focus Booster о котором в свое время нам рассказал Артур Оруджалиев и он же детально описал его в своей статье. [...]
Рубрика: Управление временем 
Метки: Pomodoro technique, планирование, хронометраж 
Комментариев: 16 »Игры, в которые люди играют на совещаниях – часть вторая
Опубликовано Мария Евграшина 22 Декабрь 2009
Продолжая тему игр на совещаниях, привожу еще несколько игр. Я слишком занят для этого: Игроки присутствуют на совещании, но при первой же возможности отвлекаются на несвязанную с совещанием работу, часто это может быть работа на своих ноутбуках. Это одна из форм «подтверждения», но это также может быть признаком интереса или игры за влияние, иногда это [...]
GTD — Getting Things Done
Опубликовано Мария Евграшина 18 Декабрь 2009
Решила написать про GTD. Скажу сразу, что я не буду тут рассказывать теорию, благо ее на просторах Интернета более чем достаточно. Я поделюсь своим мнением на счет этой системы и своими ощущениями.
Признаки хорошего Бэклога Продукта
Опубликовано Тимофей Евграшин 17 Декабрь 2009
В своей новой книге «Succeeding with Agile» Майк Кон говорит о разных аспектах создания хорошего Бэклога Продукта (Product Backlog). В частности, он считает, что Бэклог Продукта должен быть «глубоким» по содержанию, а не по длине. Майк использует акроним DEEP, который объединяет все признаки хорошего Бэклога.
Ежедневник как один из инструментов
Опубликовано Мария Евграшина 15 Декабрь 2009
Я уверена, что большинство из вас уже обзавелось ежедневником на следующий год, но не могу не поделиться своей находкой Хоть я уже давно купила себе планинг на будущий год (я писала о том, что мне этот инструмент больше подходит), но увидев, что издательство «Альпина паблишерз» и Глеб Архангельский издали ежедневник по его методике, не удержалась [...]
Scrum для себя лично
Опубликовано Тимофей Евграшин 14 Декабрь 2009
Идеи, положенные в основу Scrum методологии, достаточно просты и полны здравого смысла. Они настолько просты, что часто слышны разговоры об успешном применении Scrum для не IT области. Если это работает для любой области, то можно пойти дальше и применять концепции в каждодневной жизни. Так или иначе, одной из основ Scrum является тайм-менеджмент, который проявляется в [...]
Игры, в которые люди играют на совещаниях – часть первая
Опубликовано Мария Евграшина 12 Декабрь 2009
Вся наша жизнь игра, и люди в ней актеры. С классикой никак не поспоришь. Попадая в ту или иную ситуацию, мы играем ту или иную роль. Иногда нам даже приходиться быть режиссером, и заставлять людей играть в нашу игру. Это происходит и дома, и на работе, и в любой внешней среде, самое интересное конечно творится [...]
Scrummy Scrum на IT-Jam 2009
Опубликовано Тимофей Евграшин 7 Декабрь 2009
В субботу состоялось мегасобытие для украинского IT сообщества. Несмотря на перенос дат, все желающие собрались на IT Jam 2009. А желающих, судя по наблюдениям было много. Кажется, из ~1500 зарегистрировавшихся пришла как минимум половина. Формат изначально задумывался провокационным, так как даже официальный слоган звучит как “Meet and Mix!” и в результате было 6 потоков мини-докладов [...]
Поучиться у коллег
Опубликовано Мария Евграшина 3 Декабрь 2009
Каждый человек обладает уникальным опытом. Даже работая изо дня в день бок о бок над похожими проектами, вы приобретаете различный опыт. Это связано со многими факторами: Различный предыдущий опыт Различное восприятие информации Различные расстановки акцентов И список еще можно долго продолжать.
