Проявления лжи

Создано Мария Евграшина, 28/11/2009 в рубрике Обо всем, Организация Команд | View Comments

Не так давно я размышляла на тему, почему нам врут. Посмотрев несколько серий фильма «Теория лжи», я решила продолжить тему.

Для тех, кто не смотрел фильм, скажу пару слов, о чем идет речь. Герой сериала – доктор Кэл Лайтман, изучал язык мимики и жестов более 20 лет и теперь консультирует различных заказчиков, помогая чаще всего расследовать преступления. Он умеет услышать мельчайшие перепады интонации, увидеть еле заметные мимические изменения на лице, заметить, где именно напряглись мускулы собеседника во время разговора. И всего этого оказывается достаточно, чтобы найти ответы на самые непростые вопросы. Читать дальше »

Фраза недели

Создано Тимофей Евграшин, 27/11/2009 в рубрике Обо всем, Управление временем | View Comments

На этой неделе форум украинского Agile сообщества оживила дискуссия о технике Pomodoro.

Мы писали о “Помидорной технике” не так давно, и вот на этой неделе Алексей Кривицкий оживил форум заметками о своем опыте применения этой техники.

В результате обсуждения на форуме и среди моих коллег, родилась фраза, которую можно смело назвать фразой недели:

День должен пройти так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые помидоры!

Инструменты работы в команде: “Обратная связь”

Создано Тимофей Евграшин, 26/11/2009 в рубрике Организация Команд | View Comments

Самое сильное впечатление на участников моего недавнего внутрикорпоративного тренинга произвело, пожалуй, самое простое упражнение. Тренинг был посвящен распознаванию и преодолению проблем в командах, а как известно, одна из самых критичных проблем – это отсутствие доверия в команде. Собственно об этой проблеме можно и нужно писать отдельно, главное понимать, что отсутствие доверия приводит ко многим плохим последствиям.

В тоже время, начать вырабатывать доверие в команде не так уж и сложно. И вот еще одно упражнение, которое так понравилось участникам. Читать дальше »

Совещания без разочарований

Создано Мария Евграшина, 25/11/2009 в рубрике Организация Команд | View Comments

Когда я пришла простым менеджером в отдел рекламы, я наблюдала, как раз в неделю вся администрация компании собирается на совещания. Мне казалось, что там происходит нечто безумно интересное и просто захватывающее, там решаются судьбы людей и компании. Когда же я сама в составе администрации начала посещать эти собрания, меня ожидало горькое разочарование. Скажу честно, что мне довелось побывать в своей жизни лишь на небольшом количестве совещаний, которые можно было бы назвать полезными.

Какие же ошибки совершают при проведении совещаний? Читать дальше »

OpenID как ключ к комментариям

Создано Тимофей Евграшин, 22/11/2009 в рубрике Обо всем | View Comments

Постоянные читатели обратили внимание, что в какой-то момент на нашем сайте стало необходимо регистрироваться, чтобы добавлять комментарии. К сожалению, даже хорошие спам-фильтры не справляются. Либо хорошие комментарии пропадают, либо все-равно спам приходит.

И тут мне подсказали, что есть технология OpenID. Идея проста, если у вас есть свой сайт или вы воспользовались сервисами одного из OpenID провайдеров, то у вас будет свой уникальный идентификатор.

Пользуйтесь им, чтобы оставлять комментарии на нашем сайте. Нам действительно интересно ваше мнение по поводу того, что мы пишем. Чтобы развиваться, нам нужна обратная связь.

Если вдруг, у вас нет своего сайта, то вот список OpenID провайдеров.

Русскоязычные:

• LiveJournal.com
• LiveInternet
• Первый российский OpenID провайдер
• Яндекс

Англоязычные:

• GetOpenID
• MyOpenID
• OpenID.org
• WordPress

Мифы об управлении временем

Создано Мария Евграшина, 20/11/2009 в рубрике Управление временем | View Comments

Миф 1. Временем можно управлять

Все знают, что это большое заблуждение, но надо же было как-то красиво назвать термин, который под собой подразумевает управление собой. Управлять другими проще, чем собой. Мы себе готовы делать поблажки, закрывать глаза на огрехи и ошибки. Для того чтобы нормально организовать свое расписание, научиться грамотно планировать и т.д., нужен высокий уровень самомотивации и самодисциплины. Читать дальше »

Улыбнитесь или Как устроиться на работу

Создано Мария Евграшина, 17/11/2009 в рубрике Обо всем | View Comments

Кто-то советует, как вести или не вести себя на собеседовании, кто-то советует, какие вопросы стоит или не стоит задавать при приеме на работу. Вы можете следовать или не следовать этим советам. В любом случае вам стоит руководствоваться здравым смыслом и личными ощущениями Читать дальше »

О роли Agile менеджера

Создано Тимофей Евграшин, 16/11/2009 в рубрике Управление проектами | View Comments

Вопрос «О роли менеджера в Scrum» является одним из самых популярных вопросов, которые я слышал. Я слышал его на конференциях, как например, Agile Ukraine Gathering, слышал его на своих выступлениях, где говорил об основах Scrum. Этот вопрос актуален как для команд, которые только организовываются и хотят все начать делать по Agile (Scrum) ,так и для команд, которые уже работают и решили двигаться в сторону Agile. Читать дальше »

Выйти за рамки

Создано Мария Евграшина, 13/11/2009 в рубрике Обо всем | View Comments

Вчера моя дочь, которая учится во втором классе, попросила меня помочь ей решить задачу по математике. Эта задача натолкнула меня на размышления. Предлагаю вам тоже попробовать ее решить

Как ломаную линию, состоящую из 4 отрезков, не отрывая карандаш от бумаги, провести через 9 точек, которые размещены так, как показано на рисунке: Читать дальше »

Правила хорошей самомотивации

Создано Мария Евграшина, 12/11/2009 в рубрике Управление временем | View Comments

Что мотивирует лично вас? На этот вопрос существуют миллионы ответов. И для каждого человека он будет свой. Вопрос самомотивации не очень-то и прост, так как нужно заглянуть поглубже в себя, чтобы найти ответ. Лично вы как давно задумывались об этом? И готовы ли вы дать ответ на этот вопрос прямо сейчас?

Не думаю, что все так просто, правда? Читать дальше »