Если вы в своей команде применяете методологию Скрам (Scrum), то, скорее всего, вы проводите и ежедневные собрания «на ногах» (daily stand-up). Что загадочно, так это то, что многие считают, что они работают по Scrum лишь потому, что они проводят ежедневные собрания Мы проводим собрание «на ногах», чтобы сделать их короткими. Это определение на самом деле [...]
Архив Август, 2009
«Вопрос дня» или зачем мы проводим Daily Scrum
Опубликовано Тимофей Евграшин 30 Август 2009
Рубрика: Управление проектами 
Метки: daily stand up, scrum, инструменты, командное взаимодействие, скрам 
1 Комментарий »Офисные войны или Новая метла по-новому метет
Опубликовано Мария Евграшина 26 Август 2009
Недавно писала комментарий на тему, как помочь влиться новичку в команду. Там собралось немало идей. Но все эти идеи работают и кому-то нужны, если команда/компания ждет новичка. А как быть новичку, если его, скажем так, не ждут? Вот реальная ситуация. Есть некая местная небольшая компания, которую выкупила международная, и хочет вывести ее на новый уровень. [...]
Рубрика: Организация Команд Метки: команда, командное взаимодействие, мотивация, руководитель Нет комментариев »Увидимся на AgileEE!
Опубликовано Тимофей Евграшин 25 Август 2009
Вы могли обратить внимание, что на сайте появился логотип Восточно-Европейской Agile конференции. Причина этому очень проста, я являюсь одним из докладчиков этой конференции. Это мероприятие продолжает будоражить умы в Украине и за ее пределами. Я очередной раз снимаю шляпу перед Алексеем Кривицким, который смог претворить эту идею в реальность. Более того, реальность, которая уже не [...]
Рубрика: Обо всем, Управление проектами Метки: agileee, scrum, конференции, скрам Нет комментариев »Несколько способов заставить вашего босса полюбить вас :-)
Опубликовано Мария Евграшина 21 Август 2009
«Идеальный работник – это человек, который в молодые годы начинает работать полный рабочий день, часто остается сверхурочно, и поднимает голову сорок лет спустя» Joe Robinson (“Work to Live”) Недавно мне на глаза попалась статья «13 Ways to Make Your Boss Love You!». Она в большей степени касается менеджеров по продажам, но тем не менее несколько [...]
Вебинары: давайте попробуем!
Опубликовано Мария Евграшина 19 Август 2009
Спасибо всем, кто присоединился к кругу наших читателей. Мы внимательно следим за тем, какие темы вызывают у вас наибольший интерес. И теперь мы решили попробовать нечто новое. Приглашаем вас послушать три бесплатных вебинара. Темы, которые мы выбрали, надеемся, не оставят вас равнодушными. Вебинары пройдут в сентябре: 8, 15 и 30 числа с 18-00 до 19-00(по [...]
Рубрика: Обо всем, Организация Команд, Управление временем, Управление проектами Метки: scrum, Вебинар, команда, Ловушки времени, скрам Нет комментариев »Лень или не лень?
Опубликовано Мария Евграшина 17 Август 2009
Вы замечали, что иногда воодушевившись идеей, утром просто вскакиваешь с кровати и хочется, не теряя ни минуты, – творить. А бывает, что одолевает такая лень, что даже вставать не хочется. Что же такое лень? Это хорошо или плохо? Она нужна или ее надо в себе искоренять?
На сколько вы Agile?
Опубликовано Тимофей Евграшин 14 Август 2009
В Agile сообществах давно обсуждается вопрос оценки уровня «Agile зрелости» команд. Чаще всего вопрос остро встает после того, как команда практикует какую-то Agile методологию шесть и более месяцев. Обычно это звучит как «мы уже научились делать основные практики, например Scrum, и все-таки чего-то не хватает». Оценка производительности, эффективности и другие «метрические» оценки не имеют смысла, [...]
Сказка — ложь, да в ней намек…
Опубликовано Мария Евграшина 13 Август 2009
Помните сказку про репку? Маленькая мышка сыграла важную роль – без нее репку бы и не вытащили. А есть ли у вас в команде такие «мышки»? Если есть, то не нужно их недооценивать. Возможно, именно они помогают сохранять равновесие в вашей команде.
Рубрика: Организация Команд Метки: команда, командное взаимодействие, мотивация, руководитель Нет комментариев »«Прекращайте начинать и начинайте заканчивать» – успешная философия Lean
Опубликовано Тимофей Евграшин 10 Август 2009
Как часто ваша команда не завершает начатое в текущем спринте? А задумывались ли вы, как это влияет на ваши планы в следующем спринте? А о том, как это влияет на весь план проекта? О всем этом понятно и доступно рассказывается в концепции «Бережливого производства» (Lean). Полезно, чобы каждый член команды задавал себе упомянутые вопросы, и [...]
Талант руководителя — в поступках
Опубликовано Мария Евграшина 6 Август 2009
Чтобы стать безупречным членом стада овец, нужно в первую очередь быть овцой. (А. Энштейн) Стиль общения с коллегами, стиль руководства – все это непременно зависит от характера человека. На самом деле одна из самых больших трудностей – это взаимодействие с другими людьми. Как нет двух одинаковых людей, так не существует и абсолютно одинаковой манеры общения. [...]
Рубрика: Организация Команд Метки: доверие, команда, командное взаимодействие, развитие, руководитель Комментариев: 2 »
